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上海85%競争性國企奧拉夫出裝制定激勵推進方案

時間:2019-08-13 14:19來源:網絡整理 作者:華南資訊網 點擊:
據新華社上海8月11日電(記者陳雲富何欣榮)上市公司股權激勵、職業經理人制度、科技成果轉化收益分配……上海

原标題:上海85%競争性國企制定激勵推進方案

  據新華社上海8月11日電(記者陳雲富 何欣榮)上市公司股權激勵、職業經理人制度、科技成果轉化收益分配……上海市國資委近日表示,目前上海的市屬競争性國企中,已有85%的企業集團制定了激勵推進方案,形成了“一企一方案”的路線圖。

  作為地方國資重鎮,上海的地方國企資産總額已超19萬億元。構建和企業發展戰略相協調、與市場規則相适應的長效激勵約束機制,推動國有企業高質量發展,是國資國企改革的重要内容。近年來,上海國資委系統通過各種形式實施正向激勵項目70餘例,僅今年上半年就完成7例股權激勵項目,其中上市公司4例。

  推動創新發展,是國企激勵方案的重要目标之一。上汽集團圍繞“電動化、智能網絡化、共享化、國際化”的發展戰略,對新設科技型創業企業同步實施股權激勵。上汽旗下的車享家公司作為一站式汽車服務平台,在2015年實施股權激勵後,營業收入從當年的3億元快速增長到2018年的20.1億元,還完成兩輪融資。

  實施激勵的同時,上海堅持激勵與約束并舉,防止企業片面追求規模速度。申能集團所屬上海誠毅投資管理有限公司實行決策風控人員跟投制度,将管理團隊與基金投資進行風險捆綁、利益共享,今年已按期完成4家所投企業的退出。

(責編:羅知之、付長超)

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